
Este Portafolio ha sido Desarrollado con la finalidad de Registrar y Controlar la información de cada empleado o funcionario, realizar las liquidaciones ordinarias y extraordinarias y mantener los datos históricos que faciliten la Gestión de las nóminas, su contabilización, su auditoría, las relaciones con las entidades vinculadas y la generación de las estadísticas requeridas.
Permite la incorporación de la información de los parámetros que utilizará el portafolio de nómina en sus diferentes transacciones o procesos. Con la definición de estos parámetros el sistema podrá comportarse de una manera determinada y ejecutar ciertos procesos en forma automática.
Dentro de la información que se debe ingresar como parámetro general se encuentran los conceptos de liquidación, jornadas, tipos de contratos, parámetros legales, cuentas por conceptos, entre otros.
Características Básicas
- Control de Múltiples Jornadas (Quincena, Semana, Década, etc)
- Formulas Configurables para la liquidación de Conceptos
- Configuración de los conceptos de Pagos, Descuentos y Provisiones
- Configuración del Calendario de Procesos Ordinarios y Extraordinarios
- Registro de Novedades por Empleado y/o por Concepto
- Control de Cuotas Fijas de pago o descuento
- Liquidación de Pre-nómina
- Liquidación de Nómina definitiva
- Control de Vacaciones y Cesantías
- Liquidación de Primas Legales y Extralegales
- Pago de Intereses de Cesantías
- Traslados a Fondos de Cesantías
- Terminación Contrato de Trabajo
- Contabilización Automática
- Registro Histórico de Novedades y Liquidaciones
- Obtención de Información a cualquier periodo requerido
- Auditoría General
- Arquitectura de Datos abierta para obtener cualquier información histórica